Team Building  : Définition et Conseils

By Model Week Deauville

Littéralement « team building » signifie construction d’équipe. C’est un concept qui est né dans les années 1980 aux États-Unis. Suite à de nombreuses recherches sur les comportements des salariés depuis les années 20, il finit par faire son apparition dans les 80’s comme un outil clé pour souder une équipe. L’idée de ce concept est donc de renforcer la cohésion de groupe, le soutien, la collaboration et les objectifs communs des employés à travers des activités ludiques et des jeux. Ceci afin d’optimiser le travail en équipe, la confiance mutuelle, les performances et la productivité. Pour vous permettre de bien comprendre ce qu’est un team building à Deauville, nous vous présentons les points importants à sa compréhension.

La définition d’un team building ou comment entretenir la cohésion d’équipe

Un team building est une activité ludique proposée aux salariés ainsi qu’aux collaborateurs d’une société. Le but est de rassembler tous les membres de l’entreprise autour d’un jeu afin de combiner leurs forces et renforcer leurs liens. En effet, leur permettre de collaborer dans une bonne ambiance va leur permettre de se diriger vers un « mieux travailler ensemble ». Souder, motiver, rassembler, consolider, resserrer les liens, fédérer les équipes et améliorer la communication sont les maîtres mots de ces jeux de construction.

Quels sont les objectifs d’un team building ? Avantages et intérêts

Les objectifs d’un team building sont multiples bien que le principal soit de créer un véritable esprit d’équipe. Ils servent aussi bien aux salariés d’un point de vue personnel et professionnel, qu’aux équipes et aux entreprises.

En effet, grâce à ces activités de cohésion et au dépassement de soi, les salariés développent une meilleure estime d’eux-même ainsi qu’une meilleure confiance en eux. Ils sont plus créatifs, plus motivés et développent ainsi une plus grande maîtrise de leurs compétences professionnelles. Ils prennent plus d’initiatives et sont plus satisfaits d’eux-mêmes.

En contact avec les autres salariés, les team building permettent de mieux se connaître, de rencontrer les autres membres de l’entreprise et de créer des liens dans la joie et la bonne humeur. Ils renforcent les équipes, développent une bonne cohésion et permettent de mobiliser les compétences de chacun et de se surpasser à travers un objectif commun.

C’est également un excellent outil pour apaiser les tensions, gérer les conflits et proposer des techniques de gestion de stress au travail indispensable à une bonne ambiance de travail.

Le gain pour l’entreprise est donc multiple. Il permet une meilleure image de l’entreprise mais aussi et surtout d’augmenter les performances et la motivation grâce à une meilleure synergie des équipes. Les employés développent une plus grande maturité, des stratégies pour coopérer ensemble et mettent en place des dynamiques de groupes plus interactives et plus collaboratives. La productivité est donc augmenter grâce à la valorisation des salariés, de leurs compétences et à des conditions de travail bientraitantes.

À quelle occasion organiser un team building ?

Les raisons sont diverses. Tout dépend de vos attentes, de la situation de l’entreprise et des conditions de santé au travail. Challenge sportif, expérience créative unique, rallyes, karting, paintball, chasse au trésor, réalité virtuelle, quiz, bowling  ou activités zen et bien-être, ils vous apporteront tous les bénéfices indispensables à une meilleure ambiance de travail.

En voici quelques unes :

• Crises, tensions
• Gestion de stress
• Communication
• Dispersion géographique
• Arrivée de nouveaux collaborateurs
• Rebooster les équipes
• Récompenser les objectifs atteints

Quelles activités de support pour un team building ?

Les possibilités sont multiples. En fonction de vos attentes, des compétences à développer ou des problématiques à résoudre, les activités  de team building à Deauville ne vous apporteront pas les mêmes bénéfices et les mêmes avantages. En voici quelques-unes pour vous donner des idées!

• Team building Culture : Partir à la découverte d’une ville ou d’une région en équipe, Créer un Quizz Culture Général ou autre, une enquête culturelle dans un musée, une balade oenologique…
• Team building créatif : Pièce de théâtre ou match d’improvisation, œuvre d’art commune, fresque, exposition photos ou création vidéo, art du cirque (jongler, maîtriser un diabolo, équilibre, figures acrobatiques).
• Team building réflexion : Chasse au trésor, escape game, Murder party, jeu de piste, enquête policière
• Team building culinaire : Challenge culinaire, Challenge pâtissier, énigmes en cuisine, casinos des vins…
• Team building sportive : Des Olympiades, Parcours de combattants, sports d’équipe (bubble foot), parcours en VTT, en segway, en kayak, en buggy, golf…
• Team building extrême : saut en parachute, saut à l’élastique, montagne et ski, courses de voiture, stages de survie

Comment et quand l’organiser ?

Pour vous accompagner dans l’organisation de votre team building, vous trouverez de nombreuses agences événementielles comme Model Week à Deauville. Spécialisée dans la mise en place d’expériences uniques, elles vous fournira un devis adapté à vos besoins. Pour cela, tenez compte de vos objectifs, des points forts de vos employés et des points d’amélioration de vos équipes.

Pensez à prévoir ces jeux d’équipe en dehors de l’entreprise! Quelques-uns en indoor mais aussi en pleine nature pour prendre un bon bol d’air et remotiver les troupes. Privatiser vos team building dans des environnements inconnus permettra aux salariés de sortir du cadre du travail et de redynamiser leurs interactions.

Profitez également de dates clés (anniversaire de l’entreprise, arrivée de nouveaux collaborateurs, fêtes populaires), en effet ces moments forts de l’entreprise ou de l’année sont l’occasion de proposer des rencontres marquantes qui viendront renforcer la cohésion d’équipe.

Chaque moment convivial et divertissant est toujours agréablement accueilli par les salariés et vient favoriser et renforcer le sentiment d’appartenance au groupe.

Combien coûte un team building ?

Tout dépendra du nombre de participants et du type d’activités. Le budget varie généralement entre 40 et 150 euros par personne. La meilleure activité team building à Deauville selon les salariés : la chasse aux 13 sorts, coûte 65 euros par personne.
Pour vous faire une idée des prix des différentes activités team building, demandez le catalogue ici :